Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Energetyk | 8310 PLN |
| Asystent handlowy | 5960 PLN |
| Kierownik działu IT | 14860 PLN |
| Analityk ds. IT | 14000 PLN |
| Copywriter | 6520 PLN |
| Nauczyciel etyki | 5950 PLN |
| Sprzedawczyni | 6040 PLN |
| Inżynier sprzedaży | 8350 PLN |
| Analityk kredytowy | 8480 PLN |
| DevOps | 15070 PLN |
Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku
Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?
Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
