Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Dyrektor ds. B+R | 18870 PLN |
Planista produkcji | 6730 PLN |
Inżynier elektronik | 8600 PLN |
Analityk do spraw IT | 9900 PLN |
Szkolna sekretarka | 4670 PLN |
Nauczyciel plastyki | 4790 PLN |
Tapicer meblowy | 5210 PLN |
Rewident taboru | 7410 PLN |
Technik serwisu | 6390 PLN |
Realizator światła | 5690 PLN |
Jak zintegrować wynagrodzenie za efekty z modelem Total Rewards?
Benefity mogą być kluczem do serc pracowników
Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenia według Johna Maynarda Keynesa?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach