Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Analityk sprzedaży | 6410 PLN |
| Robotnik magazynowy | 6050 PLN |
| Product manager | 10090 PLN |
| Psycholog | 6630 PLN |
| Psycholog | 8320 PLN |
| Psycholog kliniczny | 6630 PLN |
| Cieśla szalunkowy | 7380 PLN |
| Programista Python | 12380 PLN |
| Lean Specialist | 8510 PLN |
| Fund Accountant | 8990 PLN |
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2024 roku
Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
