Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Inkasent | 5930 PLN |
| Kasjer lotniczy | 7010 PLN |
| Planista produkcyjny | 7710 PLN |
| Operator maszyn | 5870 PLN |
| Dyrektor finansowy | 23840 PLN |
| Specjalista ds. PR | 8010 PLN |
| Kierownik lakierni | 7500 PLN |
| Social media manager | 7430 PLN |
| Spedytor lotniczy | 7590 PLN |
| Technik serwisu | 7620 PLN |
Wynagrodzenia w czasach sztucznej inteligencji: jak przygotować się na przyszłość?
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
