Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 5150 PLN
Górnik 6050 PLN
Psycholog 3750 PLN
Frezer drewna 3920 PLN
Galwanizer 3690 PLN
Szwaczka 2900 PLN
Nauczyciel stażysta 2960 PLN
Developer PHP 6610 PLN
Spedytor krajowy 6120 PLN
UI/UX Designer 4840 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Uzasadnienie premii niczym dobry żart

14.10.2009
Prezes Tramwajów Warszawskich dostał nagrodę za „działania na rzecz trzeźwości pracy”. Trzeba przyznać, iż to dobra wiadomość dla pasażerów. Warszawiacy mogą jeździć tramwajem spokojniej. Dyrektor Miejskiego Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych doczekała się premii za „uruchomienie nowego działu wyborów kwiaciarskich”. Tymczasem szef warszawskiego metra miał szczęście, iż zamówione pociągi nie dotarły na czas. Dzięki temu mógł otrzymać nagrodę za „przychody finansowe z odsetek od lokat terminowych (opóźniona dostawa pociągów metra).” Na premie siedmiu szefów stołecznych spółek miasto wydało 250 000 PLN. Jak tłumaczy rzecznik warszawskiego Ratusza nagrodzeni wypracowali świetne wyniki finansowe oraz przyczynili się do poprawy jakości usług świadczonych mieszkańcom. Należało tak napisać od razu... źródło: pb.pl