Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka zarządu 4980 PLN
Planista produkcji 6730 PLN
Account manager 10600 PLN
Pielęgniarz 5630 PLN
Lakiernik proszkowy 5390 PLN
Inżynier sprzedaży 7180 PLN
Android developer 7780 PLN
Aprobant 6280 PLN
Dyrektor techniczny 18040 PLN
Manewrowy 4630 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Say-on-pay we Francji?

24.06.2013
Francuskie lobby AFEP-MEDEF (organizacje zrzeszające pracodawców i największe przedsiębiorstwa) zaleciło szersze stosowanie say-on-pay przy ustalaniu wynagrodzeń kadry menedżerskiej. Zgodnie ze słowami Laurence’a Parisot’a, szefa MEDEF, zalecenie to zostało poparte przez prezydenta Francji, który chciałby ograniczenia wynagrodzeń prezesów spółek należących do państwa. źródło: reuters.com