Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Russell P. Fradin, były prezes firmy outsourcingowej Bytes Group

08.08.2006
5 września rozpocznie pracę jako dyrektor zarządzający Hewitt Associates Inc. Na nowym stanowisku będzie otrzymywał miesięczne wynagrodzenie w wysokości 900 000 USD, a premię - nawet do 1,8 mln USD. Fradin otrzyma również 700 000 USD w gotówce oraz 29 600 USD w udziałach w firmie, w ramach rekompensaty za straty w wynagrodzeniu, jakie poniósł na skutek decyzji o zmianie miejsca pracy. Nowy pracodawca zapewni również Fradinowi zwrot kosztów przeprowadzki w wysokości 100 000 USD oraz pokryje poniesione przez niego w czasie negocjacji umowy o pracę wydatki na prawników, które wyniosły 40 000 USD. źródło: www.chicagobusiness.com