Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Asystent zarządu | 5980 PLN |
Planista | 6730 PLN |
Account Director | 15950 PLN |
Optyk | 5540 PLN |
Dietetyk | 4770 PLN |
Pracownik bistro | 4320 PLN |
Architekt krajobrazu | 5220 PLN |
Analityk baz danych | 7620 PLN |
Spedytor lotniczy | 6700 PLN |
Dociepleniowiec | 5790 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach