Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Mechanik autobusów | 5030 PLN |
| Analityk ds. IT | 9900 PLN |
| Asystent naukowy | 4940 PLN |
| Nauczyciel psycholog | 6200 PLN |
| Pielęgniarka | 5630 PLN |
| Ekspozytor towarów | 5170 PLN |
| Spedytor morski | 6700 PLN |
| IT project manager | 10250 PLN |
| Concierge | 5560 PLN |
| Technik handlowiec | 6200 PLN |
Nie mylmy raportowania danych z analizą danych
10 kroków do zwiększenia zaangażowania pracowników
Jak zintegrować wynagrodzenie za efekty z modelem Total Rewards?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
