Sprawdź, ile zarabia:

Jak sprawdzić, czy w naszej firmie efekty pracy powiązane są z wysokością wynagrodzenia?

Aktualne trendy rekrutacyjne i wynagrodzeniowe na dynamicznym rynku IT

Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych wiosna/lato 2025

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

• Dla firm produkcyjnych
• Dla branży IT
• O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
• O świadczeniach pozapłacowych

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2025

Praktyki wynagradzania - wiosna/lato 2025

Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2025

• Raporty
• Narzędzia
• Książki
• E-booki

• Wiadomości
• Ciekawostki
• Streszczenia
• Wywiady
• Klasycy wynagrodzeń
• Stowarzyszenia
• Linki

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki