Strona główna
Ciekawostki
John Godson od lutego należy do Klubu Parlamentarnego PSL i chce kontynuować swoja karierę polityczną. W wyborach na jesieni będzie kandydował do Sejmu i chociaż wystartuje z listy PSL to i tak będzie kandydatem niezależnym, ponieważ nie jest członkiem partii. Jeżeli Godson zdobędzie mandat, to chce zostać posłem społecznym. Przestanie wówczas otrzymywać wynagrodzenie poselskie, które wynosi 9 829 PLN brutto. Otrzyma jedynie dietę parlamentarną równą 2 569 PLN na wyrównanie kosztów wykonywania obowiązków służbowych.
Data publikacji: 17.08.2015
, źródło: godson.pl
Od 2013 roku rodzicom przysługuje rok przerwy w pracy na opiekę nad dzieckiem. W pierwszym półroczu 2015 roku z urlopu rodzicielskiego skorzystało 233,8 tys. matek i tylko 3 tys. ojców. Duży wpływ ma na to aspekt finansowy. Jeżeli po półrocznym macierzyńskim, płatnym 100%, ojciec zdecyduje się zaopiekować dzieckiem, to jego wynagrodzenie wyniesie 60%. Należy jednak pamiętać, że wynagrodzenie mężczyzn jest przeciętnie wyższe o około 15-20% od wynagrodzenia kobiet.
Data publikacji: 17.08.2015
, źródło: wyborcza.biz
Na wyprawkę szkolną dla dziecka, które wraca w tym roku do szkoły rodzice wydadzą średnio 683 PLN. Koszt ten poniesie około 20% Polaków. Średnia wartość wyprawki dla dzieci mieszkańców małych miast to 593 PLN, natomiast dużych – 681 PLN. Największe wydatki na ten cel planują osoby, które zarabiają miesięcznie przeciętnie poniżej 2 000 PLN netto. Ponad 70% rodziców sfinansuje wyprawkę dla dzieci z bieżących dochodów lub oszczędności, natomiast według działu analiz Provident Polska około 8% Polaków skorzysta z pomocy bliskich, a 5% zaciągnie pożyczkę.
Data publikacji: 17.08.2015
, źródło: forbes.pl
Według Menedżera ds. wynagrodzeń i świadczeń Jeronimo Martins coroczna podwyżka objęła wszystkich pracowników Biedronki. Wyższe wynagrodzenie otrzymali kasjerzy-sprzedawcy wykonujący ciężką pracę, a także kierownicy sklepów i regionów zatrudnieni w różnych miastach. Wiosną każdego roku sieć podnosi wynagrodzenia dla wszystkich pracowników.
Data publikacji: 11.08.2015
, źródło: Informacja własna
Vin Baker były koszykarz NBA zakończył karierę w sezonie 2005/06 jako zawodnik L.A. Clippers. Przez 13 lat reprezentował inne czołowe drużyny takie, jak Milwaukee Bucks, Seattle SuperSonics lub Boston Celtics. Pod koniec kariery zawodowej Baker uzależnił się od alkoholu. Nałóg pochłonął wszystkie pieniądze, które gracz zarobił w trakcie kariery. W niedługim czasie stracił prawie 100 mln USD. Obecnie próbuje odbudować swój majątek. Otrzymuje koszykarską emeryturę, a dodatkowo został zatrudniony w jednej z kawiarni jako menadżer. Mężczyzna odbił się od dna, nie pije od czterech lat i założył rodzinę.
Data publikacji: 11.08.2015
, źródło: forbes.pl
W kwietniu prezes firmy Gravity Payments zrównał sobie i wszystkim zatrudnionym pensję do poziomu 70 000 USD rocznie. Dan Price początkowo otrzymał liczne słowa uznania, jednak później został skrytykowany przez klientów obawiających się wzrostu cen w związku z podniesieniem wynagrodzeń. Pomysł Dana nie spodobał się również właścicielom przedsiębiorstw, głównie w Seattle, którzy obawiali się, że ich pracownicy będą domagać się podwyżki. Również dwoje najbliższych współpracowników Dana Price’a odeszło z firmy, gdyż uznali, że decyzja prezesa krzywdzi ich, jako najbardziej doświadczonych członków zespołu, którzy wnieśli duży wkład w rozwój firmy.
Data publikacji: 11.08.2015
, źródło: nytimes.com
Po wyborach radni obniżają wynagrodzenia wójtów i burmistrzów. Burmistrz Gorzowa Śląskiego zarabia teraz 6 337 PLN brutto. Jego pensja została obniżona o 3163 PLN po 12 latach pracy. Według opozycyjnych radnych Pan Artur Tomala dostanie podwyżkę, jeśli będzie rzetelnie wykonywał swoje obowiązki. Również w Chrzanowie pensję burmistrza obniżono z 11,5 tys. brutto o połowę. W ustawie budżetowej na 2015 rok określona została kwota bazowa dla osób zajmujących kierownicze stanowiska w państwie i wynosi 1 766,46 PLN. Wynika z tego, że wynagrodzenie wójta, burmistrza lub prezydenta miasta nie może być wyższe niż 12 365,22, gdyż ta kwota stanowi siedmiokrotność stawki bazowej.
Data publikacji: 27.07.2015
, źródło: gazetaprawna.pl
Około 15–20% inżynierów jest zatrudnionych na umowy kontraktowe. Dzięki temu warunki zatrudnienia i czas pracy są bardziej elastyczne niż przy tradycyjnej umowie. Dla rozwoju kariery i wyższych zarobków 75% respondentów jest skłonnych przeprowadzić się do innego województwa lub nawet do innego państwa. Inżynierowie często migrują do Niemiec lub Skandynawii, gdzie wymaga się dużej wiedzy i zaangażowania, dzięki czemu mogą się sprawdzić w ambitnych projektach, pozbawionych monotonii. Z przeprowadzonych badań wynika, że inżynier w Polsce na etacie może zarobić 3–9 tys. PLN brutto. Natomiast w Norwegii specjalista na kontrakcie mógłby zarabiać nawet 30–40 tys. PLN miesięcznie. Z kolei w Niemczech ten sam fachowiec pracując na kontrakcie może liczyć na 18 000 PLN miesięcznie.
Data publikacji: 27.07.2015
, źródło: kariera.pb.pl
Według danych Państwowej Inspekcji Pracy w pierwszym półroczu bieżącego roku 32,3 tys. pracowników nie otrzymało wypłaty wynagrodzenia. Pracodawcy zalegali z wypłatą 69,2 mln PLN. W pierwszych sześciu miesiącach ubiegłego roku kwota zaległości wynosiła 91 mln PLN i obejmowała ponad 36 tys. osób. PIP odzyskała już prawie 30 mln PLN niewypłaconych pensji. Według informacji z lat ubiegłych działania podjęte przez inspektorów pomagają odzyskać około 75-80% długów. Pracodawca, który nie wypłaci pensji pracownikowi w określonym terminie otrzymuje mandat w wysokości od 1 000 do 2 000 PLN. Inspektor może również skierować wniosek do sądu, gdzie nieuczciwy szef otrzyma karę grzywny równą 30 tys. PLN.
Data publikacji: 27.07.2015
, źródło: gazetapraca.pl
Policjanci protestują, chcąc zwiększenia uposażenia. Wysyłają masowo listy do premier Ewy Kopacz, a na 23 lipca zaplanowana jest demonstracja pod kancelarią. Przewodniczący zarządu wojewódzkiego NSZZ Policjantów województwa wielkopolskiego uważa, że tylko kwota 600 PLN dla każdego funkcjonariusza jest zadowalająca. Pilnie rozwiązany powinien być również problem dużej liczby nadgodzin. Niedobór funkcjonariuszy powoduje przeciążenie obowiązkami pozostałych i spadek ich efektywności.
Data publikacji: 20.07.2015
, źródło: gazetaprawna.pl
