Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektryk 5500 PLN
HR Specialist 4280 PLN
Menedżer produktu 8660 PLN
Analityk rynku 6120 PLN
Pracownik socjalny 3700 PLN
Fizjoterapeuta 3530 PLN
Wagowy 3690 PLN
Operator CNC 4900 PLN
Tokarz CNC 4530 PLN
Informatyk medyczny 4650 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Branża mody wśród branż z największa luką płacową

26.04.2018
Na początku kwietnia minął termin składnia przez firmy w Wielkiej Brytanii oświadczeń dotyczących luki płacowej pomiędzy wynagrodzeniem kobiet i mężczyzn. Okazało się, że branża mody znajduje się w czołówce branż, wśród ktorych rozmiar luki jest największy. Przykładowo u wydawcy magazynów takich jak Vogue, Glamour, czy Vanity Fair rozmiar luki mierzonej różnicą w średnim wynagrodzeniu godzinowym kobiet i mężczyzn wyniósł niemal 37%. Duże różnice wystąpiły też w Burberry, czy Victorias Secret. Więcej na stronach Ny Timesa. źródło: NY Times