Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiała nie więcej niż 6 200 PLN, a 25% najwyżej zarabiających otrzymywała przeciętną płacę nie niższą niż 12 200 PLN. Mediana zarobków mężczyzn wyniosła 9 051 PLN, a kobiet 7 800 PLN, czyli o ponad 1 200 PLN mniej niż mężczyzn.

Wynagrodzenia pracowników z różnym stażem

Najniższe płace otrzymywały osoby pracujące rok lub mniej – 5 705 PLN, czyli o ponad 2,5 tys. PLN mniej niż wyniosła mediana w mazowieckim. Pracownicy, których łączny staż pracy wynosił ponad 16 lat zarabiali przeciętnie 10 000 PLN, czyli prawie połowę więcej niż początkujący pracownicy.

Wynagrodzenia w wybranych branżach

W 2023 roku wcale nie IT (mediana płac 10 300 PLN) było najwyżej wynagradzaną branżą w województwie mazowieckim. Nieznacznie, o 500 PLN przegoniła ją branża bankowości. Przeciętne zarobki na poziomie 10 000 PLN otrzymywali również pracownicy firm energetycznych. Jak co roku, najniższe płace, poniżej 7 tys. PLN, otrzymywali zatrudnieni w branży usług dla ludności, w sektorze publicznym, kulturze i sztuce oraz nauce i szkolnictwie, które zamyka zestawienie.

Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości

Zarobki pracowników najmniejszych firm (zatrudniających do 9 osób) były w 2023 roku zdecydowanie niższe, o mniej więcej 1/3, od zarobków pracowników firm o zatrudnieniu powyżej 1 000 pracowników.

Wynagrodzenia na różnych szczeblach organizacji

Według danych OBW, pracownicy szeregowi zarabiali około połowy przeciętnych zarobków kierowników i trochę więcej niż ¼ przeciętnej płacy dyrektora. Natomiast mediana płac specjalistów wyniosła 7 910, czyli o 400 PLN mniej niż wyniosła mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim.