Informacje o badaniu:
W 2017 roku w badaniu uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych.
Partner badania: interia.pl
Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "
Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby.
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2017 roku uczestniczyło 2 308 osób pracujących w województwie lubuskim.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite
w województwie lubuskim w 2017 roku (brutto w PLN)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych
w wybranych miastach województwa lubuskiego w 2017 roku (brutto w PLN)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w różnych regionach
znajdą Państwo w
Mojej Płacy.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób
z różną znajomością języka angielskiego w województwie lubuskim w 2017 roku (brutto w PLN)
|
znajomość języka
angielskiego
|
próba
|
25% zarabiało nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabiało nie
mniej niż
|
|
brak
|
620
|
2 700
|
3 493
|
4 498
|
|
początkująca (A1/A2)
|
667
|
2 775
|
3 500
|
4 700
|
|
średnio-zaawansowana
(B1/B2)
|
820
|
3 000
|
3 950
|
5 700
|
|
zaawansowana (C1/C2)
|
201
|
3 421
|
5 116
|
8 000
|
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Wynagrodzenia w wybranych branżach
w województwie lubuskim w 2017 roku (brutto w PLN)
|
branża
|
próba
|
25% zarabiało nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabiało nie mniej niż
|
|
IT
|
87
|
3 350
|
4 900
|
7 081
|
|
przemysł ciężki
|
273
|
3 353
|
4 400
|
6 250
|
|
przemysł lekki
|
463
|
3 267
|
4 210
|
6 300
|
|
budownictwo
|
133
|
3 206
|
4 205
|
5 645
|
|
transport i logistyka
|
153
|
2 805
|
3 500
|
4 785
|
|
usługi dla ludności
|
162
|
2 488
|
3 228
|
4 500
|
|
handel
|
313
|
2 600
|
3 205
|
4 100
|
|
służba zdrowia
|
100
|
2 418
|
3 111
|
4 000
|
|
sektor publiczny
|
145
|
2 600
|
3 100
|
4 017
|
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Aby uzyskać więcej informacji na temat stawek wynagrodzeń możecie Państwo skorzystać z
Mojej Płacy.
Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach różnej wielkości
w województwie lubuskim w 2017 roku (brutto w PLN)
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Wynagrodzenia w wybranych działach
w województwie lubuskim w 2017 roku (brutto w PLN)
|
dział
|
próba
|
25% zarabiało nie więcej niż
|
mediana
|
25% zarabiało nie mniej niż
|
|
produkcja
|
442
|
3 050
|
3 885
|
5 550
|
|
administracja, biuro
zarządu
|
234
|
2 500
|
3 190
|
4 100
|
|
obsługa klienta
|
219
|
2 450
|
2 900
|
3 996
|
|
techniczny, serwis
|
196
|
3 196
|
4 084
|
5 645
|
|
finanse, księgowość,
audyt
|
167
|
2 934
|
3 750
|
5 500
|
|
sprzedaż
|
148
|
2 775
|
3 765
|
5 472
|
|
logistyka i zakupy
|
122
|
3 128
|
4 005
|
5 750
|
|
informatyczny (IT)
|
119
|
4 000
|
4 927
|
7 500
|
|
|
|
|
|
|
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2017 roku
Jeżeli są Państwo zainteresowani szczegółowym raportem na temat wynagrodzeń
na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do
kontaktu z redakcją.
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć
tutaj.
– miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
.png)
