Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Główna księgowa 10000 PLN
Kontroler jakości 5280 PLN
Sędzia 16730 PLN
Technik obiektu 4790 PLN
Python developer 15180 PLN
Analityk baz danych 7860 PLN
Spedytor drogowy 6670 PLN
Aktuariusz 7780 PLN
Robotnik gospodarczy 4450 PLN
Monter bram 6040 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły
Artykuły

Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2015 roku

29.03.2016 Artur Szeremeta
Według wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2015 roku przez Sedlak & Sedlak mediana wynagrodzeń w przemyśle ciężkim wyniosła 4 200 PLN brutto miesięcznie. Oznacza to, że w zestawieniu najwyżej opłacanych branż przemysł ciężki znalazł się na szóstej pozycji.

Mężczyźni zatrudnieni w przemyśle ciężkim przeciętnie zarabiali 4 200 PLN brutto miesięcznie. Pracujące w tej branży panie otrzymywały miesięczne wynagrodzenia niższe o 150 PLN. Najwyżej opłacani panowie zarabiali nie mniej niż 6 400 PLN, zaś wynagrodzenia najwyżej opłacanych pań były nie mniejsze niż 6 000 PLN brutto miesięcznie.
Informacje o badaniu: W 2015 roku w badaniu uczestniczyło 161 224 osób (28,3% więcej niż w 2014 roku). Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 143 010 respondentów. 63,3% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych.

Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł Moja Płaca) W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki przekrojowe (dla województw, branż, szczebli) należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując wyniki z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. W 2015 roku niektóre dane ogólne, takie jak mediana dla całego badania oraz mediany dla części branż, są niższe niż w 2014 roku. Wynika to faktu, iż w edycji 2015 wzięło udział więcej osób zatrudnionych na stanowiskach szeregowych oraz więcej osób z małych miejscowości.

Infografika

Dane ogólne


Według wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2015 roku przez Sedlak & Sedlak mediana wynagrodzeń w przemyśle ciężkim wyniosła 4 200 PLN brutto miesięcznie. Oznacza to, że w zestawieniu najwyżej opłacanych branż przemysł ciężki znalazł się na szóstej pozycji.

Mężczyźni zatrudnieni w przemyśle ciężkim przeciętnie zarabiali 4 200 PLN brutto miesięcznie. Pracujące w tej branży panie otrzymywały miesięczne wynagrodzenia niższe o 150 PLN. Najwyżej opłacani panowie zarabiali nie mniej niż 6 400 PLN, zaś wynagrodzenia najwyżej opłacanych pań były nie mniejsze niż 6 000 PLN brutto miesięcznie.

Wynagrodzenia całkowite w przemyśle ciężkim w 2015 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku



Wynagrodzenia w różnych gałęziach przemysłu ciężkiego


Najwyżej opłacaną gałęzią przemysłu ciężkiego w 2015 roku była petrochemia, gdzie mediana wynagrodzeń całkowitych wyniosła 5 415 PLN brutto miesięcznie. Przeciętne wynagrodzenia przewyższające medianę dla całej branży otrzymywali jeszcze zatrudnieni w przemyśle: okrętowym, lotniczym i motoryzacyjnym. Natomiast najniższe pensje odnotowano w hutnictwie i metalurgii oraz chłodnictwie i klimatyzacji.

Mediany wynagrodzeń całkowitych
w różnych gałęziach przemysłu ciężkiego w 2015 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku



Wynagrodzenia na różnych stanowiskach


Przeciętne zarobki kierownika produkcji w przemyśle ciężkim wyniosły 6 825 PLN brutto miesięcznie. Mediana wynagrodzeń inżyniera produktu wyniosła 5 516 PLN, a inżyniera procesu produkcji – 5 050 PLN brutto miesięcznie. Z analizy wybranych stanowisk wynika natomiast, że najniższe pensje w 2015 roku otrzymywali ślusarze i operatorzy linii produkcyjnych, odpowiednio: 2 800 i 2 935 PLN brutto miesięcznie. Więcej danych o zarobkach na różnych stanowiskach znajdą Państwo w Mojej Płacy.

Mediany wynagrodzeń całkowitych
na różnych stanowiskach w przemyśle ciężkim w 2015 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku



Wynagrodzenia w województwach


Najwyższe pensje w przemyśle ciężkim w 2015 roku odnotowano w woj. mazowieckim. Zatrudnieni tam pracownicy otrzymywali przeciętnie 5 000 PLN brutto miesięcznie. Nieco niższe wynagrodzenia dostawali pracownicy w woj. dolnośląskim. Z kolei najniżej wynagradzani byli pracownicy w województwach wschodnich: podlaskim, warmińsko-mazurskim i lubelskim. Uwagę zwraca mediana wynagrodzeń w woj. podkarpackim, również zaliczanym do Polski Wschodniej, która była wyższa niż mediany w woj.: opolskim, kujawsko-pomorskim i lubuskim.

Mediany wynagrodzeń całkowitych
w różnych województwach w przemyśle ciężkim w 2015 roku (brutto w PLN)

Mapa

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku



Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych


Przeciętne wynagrodzenia w firmach zagranicznych działających w przemyśle ciężkim wyniosło w 2015 roku 4 800 PLN brutto. Jest to wartość o 31% wyższa od mediany wynagrodzeń w firmach z przewagą kapitału polskiego, która wyniosła 3 650 PLN brutto miesięcznie. Z kolei 25% najwyżej opłacanych pracowników w firmach zagranicznych zarabiało przynajmniej 7 300 PLN wobec 5 200 PLN w przypadku najwyżej opłacanych pracowników firm polskich. Tu różnica wynosi już 40%. Zarobki na stanowiskach można sprawdzić za pomocą narzędzia Moja Płaca.

Wynagrodzenia całkowite w firmach
o różnym pochodzeniu kapitału w przemyśle ciężkim w 2015 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku



Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości


Najwyższe wynagrodzenia w przemyśle ciężkim otrzymywali w 2015 roku pracownicy zatrudnieni w największych przedsiębiorstwach. Mediana ich płac wyniosła 4 900 PLN brutto miesięcznie. Najniżej wynagradzani byli pracownicy mikroprzedsiębiorstw. Ich przeciętne zarobki w 2015 roku to miesięcznie 3 240 PLN brutto.

Mediany wynagrodzeń całkowitych w firmach
o różnym pochodzeniu kapitału w przemyśle ciężkim w 2015 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku



Artur Szeremeta

Zarobki na stanowiskach w wybranych branżach

Zarobki na stanowiskach w wybranych branżach
  • aktualne dane
  • pogłębione analizy
  • unikatowe stanowiska
  • analizy szyte na miarę
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Webinar - Jobel.pro - Baner 835x215
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Webinar - Jobel.pro - Baner 835x215