Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Związkowcy grupy Lotos podpisali porozumienie w sprawie podwyżek

28.08.2017
Po długich negocjacjach pomiędzy związkami Grupy Lotos a mediatorem wyznaczonym przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej - Włodzimierzem Szordykowskim, udało się wypracować konsensus. Na podwyżki mogą liczyć pracownicy, którzy przepracowali w Lotosie minimum siedem miesięcy. Zatrudnieni w spółce, których wynagrodzenie nie przekracza 5 tys. PLN, we wrześniu otrzymają 350 PLN podwyżki, pracownicy z płacą od 5 tys. do 8,5 tys. dostaną 250 PLN podwyżki. Dla osób z wyższą pensją miesięczną, którzy są pozbawieni podwyżek, przewidziano wzrost jednorazowej nagrody z 2 do 3 tys. zł. źródło: http://nafta.wnp.pl