Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Grafik 2D 6740 PLN
Stylistka fryzur 5820 PLN
Frezer drewna 6570 PLN
Tapicer meblowy 5930 PLN
Programista C/C++ 13500 PLN
Inżynier sprzedaży 10350 PLN
Agile coach 14780 PLN
IT Quality Assurance 10440 PLN
Dyrektor wykonawczy 16380 PLN
Technik geodeta 5460 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Związki zawodowe chcą modelu, regulującego podwyżki w energetyce

26.04.2010
Miałby on zastąpić zlikwidowaną ustawę o negocjacyjnym systemie przyrostu przeciętnych wynagrodzeń. Jak twierdzi Janusz Śniadecki z Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Grupy Kapitałowej Enea brak tej ustawy uniemożliwia skłonienie pracodawców do rozmów płacowych. Związkowcy proponują przede wszystkim określenie zasad i kryteriów, które rozstrzygałyby czy podwyżki płac są możliwe, a jeśli tak to w jakiej wysokości. źródło: wnp.pl
Krakowskie Forum Wynagrodzeń