Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista BHP 6580 PLN
Elektryk 5680 PLN
Lekarz anestezjolog 11650 PLN
Programista Delphi 11290 PLN
Spedytor 7850 PLN
Doradca biznesowy 8980 PLN
Szpachlarz 5160 PLN
Kurator sądowy 8940 PLN
Scrum Master 13750 PLN
Formierz odlewnik 4960 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Zadatek zamiast wynagrodzenia

16.12.2019
Pracownicy ST3 Offshore w Szczecinie po raz czwarty w tym roku nie otrzymali wynagrodzenia na czas. Zarząd firmy nie wypłaca pensji w terminie ze względu na to, że z podpisanych kontraktów wycofują się firmy zewnętrzne. Zatrudnieni do tej pory nie otrzymali pełnego wynagrodzenia za listopad. Pensje pracowników zostały wypłacone tylko w części. Zatrudnieni otrzymali jedynie zadatek w kwocie 2 000 PLN na poczet wynagrodzenia za ostatni miesiąc. Pracownicy są zdania, że taka pensja nie wystarczy na nadchodzące święta. źródło: gs24