Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent prezesa 5830 PLN
Audytor zewnętrzny 9140 PLN
Główna księgowa 10000 PLN
Redaktor 6230 PLN
Nauczyciel geografii 5140 PLN
Media planner 5380 PLN
Krajacz 4560 PLN
Doradca klienta 5160 PLN
Fund Accountant 8180 PLN
Diagnosta kolejowy 5090 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Tauron Wydobycie – zamiast podwyżki, premia za każdy przepracowany dzień

24.07.2017
Związek zawodowy Solidarność poinformował, że na mocy porozumienia z 13 lipca br. pracownicy otrzymają premię w wysokości 15,40 PLN za każdy przepracowany dzień. Uzgodnione zasady premiowania stanowią rekompensatę za brak podwyżek w roku 2017 i 2018, są także środkiem motywacyjnym. Ustalono, że kolejne negocjacje dotyczące wzrostu płacy podstawowej będą mogły rozpocząć się dopiero w IV kwartale 2018 roku. źródło: http://www.pulshr.pl