Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kasjer bankowy 4720 PLN
Majster budowy 7530 PLN
Konstruktor mechanik 7410 PLN
Opiekun marki 11700 PLN
Nauczyciel 5140 PLN
Nauczyciel domowy 5140 PLN
Asystent sędziego 6030 PLN
Hydraulik 5940 PLN
Drwal 4850 PLN
Audytor energetyczny 6860 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Tauron Wydobycie – zamiast podwyżki, premia za każdy przepracowany dzień

24.07.2017
Związek zawodowy Solidarność poinformował, że na mocy porozumienia z 13 lipca br. pracownicy otrzymają premię w wysokości 15,40 PLN za każdy przepracowany dzień. Uzgodnione zasady premiowania stanowią rekompensatę za brak podwyżek w roku 2017 i 2018, są także środkiem motywacyjnym. Ustalono, że kolejne negocjacje dotyczące wzrostu płacy podstawowej będą mogły rozpocząć się dopiero w IV kwartale 2018 roku. źródło: http://www.pulshr.pl