Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Rekordowy wzrost płacy minimalnej w Hiszpanii

17.12.2018
Od początku przyszłego roku ma wzrosnąć płaca minimalna w Hiszpanii. Według hiszpańskiego premiera będzie to najwyższa podwyżka pensji minimalnej od 1977 roku. Obecnie najsłabiej wynagradzani pracownicy otrzymują wynagrodzenie w wysokości ok. 736 EUR brutto (ok. 3 163 PLN). Od stycznia płaca minimalna wzrośnie o 22% i wyniesie 900 EUR brutto (ok. 3 867 PLN). Wymienione kwoty dotyczą 14 pensji w ciągu roku. Po przeliczeniu ich na 12 miesięcy obecne wynagrodzenie wynosi ok. 859 EUR brutto miesięcznie (ok. 3 691 PLN), natomiast od nowego roku wzrośnie do 1 050 EUR brutto (ok. 4 512 PLN) miesięcznie. źródło: https://www.bankier.pl/