Stefa premium Krakowskie Forum Wynagrodzeń Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektu 7913 PLN
Koordynator projektu 7913 PLN
Inżynier serwisu 5576 PLN
Dyrektor personalny 16238 PLN
Pracownik magazynowy 2859 PLN
Kierownik apteki 6828 PLN
Szlifierz ceramiki 3062 PLN
Kreślarz 3297 PLN
Antykwariusz 3300 PLN
Country Manager 15000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - grudzień 2018

sektor przedsiębiorstw - 5 274 PLN
6.2% (m/m)    6.1% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - grudzień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Podwyżki w Gliwickiej fabryce Opla

05.02.2018
Podwyżki są następstwem wieloletniego porozumienia płacowego, wynegocjowanego przez związki zawodowe w grudniu 2016 roku, dotyczącego lat 2017-2020. Od stycznia br. wynagrodzenia podstawowe wszystkich pracowników fabryki (poza kadrą zarządzającą) wzrosły o 350 PLN brutto. Następna podwyżka, w wysokości 4,5% wynagrodzenia zasadniczego, zaplanowana jest na styczeń 2019 roku. źródło: radiopiekary.pl