Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromechanik 6410 PLN
Biotechnolog 6590 PLN
Konsultant SAP 18470 PLN
Front-end developer 11130 PLN
Doradca ds. leasingu 9780 PLN
Cool hunter 9470 PLN
Refrakcjonista 7640 PLN
Analityk pracy 9240 PLN
Korektor tekstu 5720 PLN
Pomocnik lakiernika 5730 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Planowany wzrost płacy minimalnej 2025

09.08.2007
Resort pracy proponuje wzrost płacy minimalnej o 190 zł, z 936 zł brutto do 1126 zł od początku przyszłego roku. Obecnie osoby pracujące za najniższą stawkę otrzymują do ręki 697,94 zł, w styczniu mogłyby dostać 843,18 zł. Dokonana na początku tego roku podwyżka płacy minimalnej wynosiła około 4%, podobnie było w roku poprzednim. Zmiany te będą kosztować budżet państwa ponad 4 mld zł. Wielu ekonomistów nie ma wątpliwości, że podwyżka płacy minimalnej może przyczynić się do wzrostu stopy bezrobocia oraz podniesie koszty funkcjonowania wielu firm. źródło: NBP Portal