Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 6730 PLN
Handlowiec 8000 PLN
Software tester 5840 PLN
Analityk rynku 8020 PLN
Analityk biznesowy 6760 PLN
Business Analyst 12610 PLN
Pracownica sklepu 4750 PLN
Wytaczarz 5190 PLN
Inżynier geotechnik 7420 PLN
Manewrowy 4630 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Planowany wzrost płacy minimalnej

09.08.2007
Resort pracy proponuje wzrost płacy minimalnej o 190 zł, z 936 zł brutto do 1126 zł od początku przyszłego roku. Obecnie osoby pracujące za najniższą stawkę otrzymują do ręki 697,94 zł, w styczniu mogłyby dostać 843,18 zł. Dokonana na początku tego roku podwyżka płacy minimalnej wynosiła około 4%, podobnie było w roku poprzednim. Zmiany te będą kosztować budżet państwa ponad 4 mld zł. Wielu ekonomistów nie ma wątpliwości, że podwyżka płacy minimalnej może przyczynić się do wzrostu stopy bezrobocia oraz podniesie koszty funkcjonowania wielu firm. źródło: NBP Portal