Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Odszkodowanie za restrukturyzację

27.07.2015
Na początku czerwca spółka Sikorsky zaplanowała zwolnienie 510 osób. Z programu dobrowolnych odejść chciała skorzystać nawet większa liczba pracowników, jednak aż 50 zatrudnionym władze spółki musiały odmówić. Restrukturyzacja obejmie wszystkie spółki, ale najwięcej, bo 25% osób straci pracę w PZL Mielec. Spółka łączy podjęte działania z niedawno przegranym przetargiem wartym 13 mld PLN na stworzenie wielozadaniowego śmigłowca dla polskiej armii. Wśród osób, które zdecydowały się odejść, ponad 60% stanowią pracownicy z 15-letnim stażem pracy. Dla nich przygotowane są najwyższe odszkodowania, bo aż w wysokości 22 pensji. Dodatkowo, dostaną oni odprawy w wysokości 7 pensji wynikające z kodeksu pracy i układu zbiorowego pracy. Spółka wspiera również zwalnianych pracowników w poszukiwaniu nowego zajęcia. źródło: wyborcza.biz