Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Nike redukuje wynagrodzenia kierownictwa

31.07.2017
Firma ustala wynagrodzenia kadry kierowniczej opierając się na zasadzie płaca za wyniki. Dlatego, ze względu na trudny dla firmy pod względem finansowym rok, ich pensje zostały obniżone nawet o kilkadziesiąt procent. Najbardziej zredukowano wynagrodzenie dyrektora wykonawczego, a zarazem prezesa zarządu Marka Parkera. W 2016 roku zarobił on 47 mln USD, w tym roku będzie to 13,8 mln USD, co oznacza spadek o 71%. Pensja dyrektora finansowego została obniżona z 4,8 na 3,9 mln USD, a dyrektora operacyjnego z 6 na 4,4 mln USD. źródło: http://www.oregonlive.com/