Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Małe firmy mogą nie wytrzymać wzrostu płacy minimalnej

03.02.2020
Wraz z nowym rokiem minimalna płaca wzrosła do 2 600 PLN brutto, a stawka godzinowa do 17 PLN. Przewiduje się, że coraz więcej małych firm będzie miało problem z powodu wzrostu kosztów. Przy tak szybkim wzroście minimalnego wynagrodzenia, pensje rosną szybciej od produktywności. Szacuję się, że największe problemy będzie mieć branża HoReCa (czyli hotele i restauracje) z małych miast. źródło: https://biznes.interia.pl/