Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

LOT będzie premiował za punktualność

04.02.2019
LOT Crew (spółka córka Polskich Linii Lotniczych) zwiększy budżet swoich wynagrodzeń w 2019 roku o 14%. Wzrost budżetu wynagrodzeń odczują kapitanowie i pierwsi oficerowie Boeingów 787 Dreamliner i Bombardierów Q400 oraz kapitanowie B373 i Embraerów. Maksymalna kwota premii jaką otrzyma kapitan w 2019 roku wyniesie 12 tys. PLN, a w przypadku pierwszego oficera 8 tys. PLN. Wysokość premii zależna będzie od miejsca w rankingu punktualności względem innych europejskich przewoźników. źródło: https://businessinsider.com.pl/