Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Dochód gwarantowany – nowy pomysł kanadyjskiej prowincji Ontario

08.05.2017
Premier kanadyjskiej prowincji Ontario Kathleen Wynne poinformowała, że przez trzy lata potrwa kanadyjski program testowania dochodu gwarantowanego. Badanie zostanie przeprowadzone zarówno wśród osób samotnych, jak i osób z rodzinami. Do programu zostaną zakwalifikowane osoby bez pracy jak i takie, które zarabiają niewiele. Osoba samotna będzie mogła otrzymać do 17 tys. USD kanadyjskich rocznie minus połowa osiąganego dochodu, jeśli cokolwiek zarabia. Para dorosłych będzie mogła otrzymać do 24 tys. USD rocznie. Dla osób z niepełnosprawnością przeznaczono dodatkowo po 6 tys. USD rocznie. Władze stanu Ontario chcą w ten sposób sprawdzić, jak dochód gwarantowany wpływa na zmniejszenie biedy w tym regionie. źródło: http://www.rp.pl