Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier procesu 7720 PLN
Demand planner 6160 PLN
Product manager 9300 PLN
Inżynier sieci IT 11410 PLN
Architekt baz danych 14040 PLN
Biotechnolog 4460 PLN
Zbrojarz 3860 PLN
Dzielnicowy 5750 PLN
Metalurg 4750 PLN
Programista Embedded 6050 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Czy zarobki motywują do zmiany pracy?

01.02.2019
Portal BulldogJob.pl w 2018 roku przeprowadził badanie wśród pracowników IT. Spytał w nim między innymi o to co mogłoby zmotywować respondentów do zmiany pracy. Najwyższy wynik osiągnęła oferta wyższych zarobków - 8,2 w skali od 1 do 10. Na drugim znalazła się przyjazna atmosfera i swobodna kultura pracy (7,8). Na trzecim elastyczne godziny pracy (7,3). źródło: https://bulldogjob.pl/