Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektów 6810 PLN
Key Account Director 15470 PLN
HR generalist 5360 PLN
.NET Developer 11780 PLN
Asystent prokuratora 4450 PLN
UI/UX Designer 7200 PLN
Wizytator 5030 PLN
Pomocnik drukarza 3500 PLN
Commodity manager 11890 PLN
Obchodowy bloku 5160 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Brak podwyżek dla pracowników Tesco

30.10.2018
Pracownicy sieci sklepów Tesco proszą pracodawcę o wyjaśnienia związane z niewypłaceniem podwyżek. Wynagrodzenie wszystkich pracowników sieci sklepów Tesco, zatrudnionych na pełen etat miało wzrosnąć średnio o 130 PLN od lipca 2018. Minimalne wynagrodzenie dla osób pracujących na pełen etat, których staż pracy jest dłuższy niż 3 miesiące miało wynosić 2 600 PLN brutto. Sieć sklepów Tesco wywiązała się z tych warunków jedynie względem pracowników, którzy zgodzili się na zmianę stanowiska i przyjęcie nowych obowiązków, a pozostali nie otrzymali podwyżki. źródło: www.dlahandlu.pl