Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Likwidator szkód | 6600 PLN |
| Architekt | 8320 PLN |
| HR Specialist | 5610 PLN |
| Menedżer produktu | 9030 PLN |
| Graphic designer | 5830 PLN |
| Nauczyciel | 6200 PLN |
| Nauczyciel religii | 5210 PLN |
| PHP developer | 12030 PLN |
| Spedytor morski | 6670 PLN |
| Informatyk medyczny | 6910 PLN |
10 kroków do zwiększenia zaangażowania pracowników
Nie mylmy raportowania danych z analizą danych
Jak zintegrować wynagrodzenie za efekty z modelem Total Rewards?
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2023 roku
Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
