Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor R&D 9200 PLN
Asystent handlowy 6860 PLN
Sędzia 16730 PLN
Serwisant IT 5720 PLN
Protokolant 4620 PLN
Programista PHP 8720 PLN
Frezer CNC 6520 PLN
Compliance officer 10500 PLN
Masarz 5000 PLN
Korektor tekstu 5200 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

100 000 PLN to kwota odprawy, która skłoniłaby 56% Polaków do dobrowolnego odejścia z firmy

24.03.2009
9% odeszłoby, ale rekompensata musiałaby być większa, a co trzeci Polak nie przyjąłby propozycji zwolnienia etatu. Ponad połowa respondentów przeznaczyłaby uzyskane tą drogą środki na założenie własnej działalności gospodarczej. Bardziej chętne do opuszczenia firmy i wzięcia odprawy są osoby lepiej wykształcone. Sondaż został przeprowadzony przez GFK Polonia na zlecenie Rzeczpospolitej. źródło: http://www.rp.pl/artykul/10,280745_100_tys__zl_lepsze_niz_etat.html