Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Dyrektor ds. B+R | 18870 PLN |
| Technolog produkcji | 6500 PLN |
| Elektromechanik | 6640 PLN |
| Mechanik samochodowy | 5030 PLN |
| Specjalista ds. IT | 9510 PLN |
| Marketing Specialist | 7890 PLN |
| Psycholog kliniczny | 5190 PLN |
| Pracownik produkcji | 4600 PLN |
| Spedytor lotniczy | 7850 PLN |
| Pomocnik mechanika | 4720 PLN |
Ile kostek masła kupi Mikołaj w 2024 roku?
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku”
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
