Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektryk 8210 PLN
Grafik komputerowy 6740 PLN
Psycholog 6630 PLN
Psycholog 6630 PLN
Ratownik medyczny 7870 PLN
Ślusarz 5930 PLN
Pracownik sklepu 5990 PLN
Developer PHP 9900 PLN
Programista .NET 12390 PLN
Montażysta 6000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > PPK - najczęstsze pytania

Od jakiego wynagrodzenia jest odprowadzana składka PPK?

Zgodnie z ustawą, składki podstawowe i dodatkowe, będą obliczane od wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe uczestnika PPK, czyli zarówno od wynagrodzenia zasadniczego jak i od premii, nagród, godzin nadliczbowych. Wpłat do PPK nie dokonuje się od tych składników wynagrodzenia, od których nie są opłacane obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne np. od nagród jubileuszowych, które przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat.
Zobacz więcej pytań i odpowiedzi z dotyczących PPK