Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Mistrz zmiany 6120 PLN
Handlowiec 6220 PLN
Nauczyciel chemii 4820 PLN
Pośrednik pracy 3400 PLN
Sap consultant 6690 PLN
Spedytor lotniczy 6120 PLN
Pracownik drukarni 3370 PLN
Analityk Big Data 9740 PLN
Inżynier energetyki 6070 PLN
Legislator 8390 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > PPK - najczęstsze pytania

Od jakiego wynagrodzenia jest odprowadzana składka PPK?

Zgodnie z ustawą, składki podstawowe i dodatkowe, będą obliczane od wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe uczestnika PPK, czyli zarówno od wynagrodzenia zasadniczego jak i od premii, nagród, godzin nadliczbowych. Wpłat do PPK nie dokonuje się od tych składników wynagrodzenia, od których nie są opłacane obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne np. od nagród jubileuszowych, które przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat.
Zobacz więcej pytań i odpowiedzi z dotyczących PPK