Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Operator produkcji 3940 PLN
Audytor wewnętrzny 4730 PLN
Menedżer produktu 5320 PLN
Pracownik ochrony 2610 PLN
Recepcjonistka 3280 PLN
Szwaczka ręczna 2900 PLN
Płytkarz 4100 PLN
Programista .NET 8280 PLN
Epidemiolog 4670 PLN
Realizator 4680 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > PPK - najczęstsze pytania

Od jakiego wynagrodzenia jest odprowadzana składka PPK?

Zgodnie z ustawą, składki podstawowe i dodatkowe, będą obliczane od wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe uczestnika PPK, czyli zarówno od wynagrodzenia zasadniczego jak i od premii, nagród, godzin nadliczbowych. Wpłat do PPK nie dokonuje się od tych składników wynagrodzenia, od których nie są opłacane obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne np. od nagród jubileuszowych, które przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat.
Zobacz więcej pytań i odpowiedzi z dotyczących PPK