Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz 3720 PLN
Konsultant podatkowy 5170 PLN
Niania 2900 PLN
Konfekcjoner 3170 PLN
Trener sportowy 4070 PLN
Terapeuta zajęciowy 3160 PLN
Spedytor morski 6120 PLN
Florystka 2900 PLN
Operator techniczny 4530 PLN
Aktuariusz 7710 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > PPK - najczęstsze pytania

Jaka jest różnica między umową o zarządzanie a umową o prowadzenie PPK?

Umowa o zarządzanie PPK – umowa zawarta pomiędzy pracodawcą a instytucją finansową. Umowa o prowadzenie PPK – umowa zawarta przez pracodawcę, w imieniu i na rzecz osób zatrudnionych. Umowa ta jest zawierana z tą samą instytucją z którą zostanie zawarta umowa o zarządzanie PPK.
Zobacz więcej pytań i odpowiedzi z dotyczących PPK