Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Nauczyciel historii | 4790 PLN |
| Asystent sędziego | 6030 PLN |
| Windykator | 6190 PLN |
| Kafelkarz | 5680 PLN |
| Spedytor lotniczy | 5220 PLN |
| Spedytor drogowy | 6670 PLN |
| Kierownik kontraktu | 13770 PLN |
| Monter izolacji | 5790 PLN |
| UI/UX Designer | 8960 PLN |
| Pedagog | 5030 PLN |
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2023”
Wyzwania organizacji związane ze wzrostem płacy minimalnej
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
