Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista ds. BHP | 5030 PLN |
| Opiekun finansowy | 4280 PLN |
| Pracownik budowlany | 3570 PLN |
| Software tester | 4660 PLN |
| Farmaceuta | 5500 PLN |
| Pracownik ochrony | 2610 PLN |
| Piekarz | 3650 PLN |
| Inżynier sieci IT | 8430 PLN |
| .NET Developer | 8280 PLN |
| Specjalista ds. seo | 5150 PLN |
Performance management – jak dobrać sposób oceny pracowników do charakterystyk pracy?
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe?
Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla firm handlowych - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
