Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Mediana i średnia wynagrodzeń w ostatnich latach

14.12.2015
Przeciętne wynagrodzenie w październiku 2014 roku według badania struktury wynagrodzeń opublikowanego przez GUS wyniosło 4 108 PLN brutto. W porównaniu do 2006 roku, gdy średnie wynagrodzenie wyniosło 2 654 PLN brutto zanotowano wzrost o 55%. Mediana, czyli wartość środkowa, w 2014 roku wyniosła 3 292 PLN brutto. Była ona o 816 PLN niższa od przeciętnego wynagrodzenia w tym okresie. Ponadto, średnie wynagrodzenie rosło szybciej niż mediana, tak więc im wyższa przeciętna płaca tym większa różnica między nią a medianą.

Mediana i średnia wynagrodzeń
w październiku w ostatnich latach (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie struktur wynagrodzeń GUS



Co ciekawe, w październiku 2014 roku najczęściej otrzymywane wynagrodzenie wyniosło 2 469,47 PLN brutto, 10% najniżej zarabiających pracowników otrzymywało 1 718 PLN brutto i mniej, a 10% najlepiej opłacanych pracowników zarabiało 6 917 PLN brutto i więcej.