Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Sztygar | 8650 PLN |
| Tester manualny | 7510 PLN |
| Dyrektor artystyczny | 11270 PLN |
| Nauczyciel plastyki | 4790 PLN |
| Technik obiektu | 5700 PLN |
| Księgowy | 5370 PLN |
| Spedytor krajowy | 5220 PLN |
| Tynkarz | 5790 PLN |
| Tokarz CNC | 5490 PLN |
| Analityk Big Data | 13150 PLN |
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
