Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista ds. HR | 6280 PLN |
| Motorniczy tramwaju | 6440 PLN |
| Pedagog szkolny | 6060 PLN |
| Nauczyciel psycholog | 7330 PLN |
| Niania | 4900 PLN |
| Kierownik serwisu | 8270 PLN |
| Trener personalny | 7530 PLN |
| Spedytor morski | 8620 PLN |
| Piaskarz | 5680 PLN |
| Programista ABAP | 14540 PLN |
Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2024 roku
Analityczne wartościowanie pracy a dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń
Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
