Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista produkcyjny | 4280 PLN |
| Inżynier elektronik | 6200 PLN |
| Mechanik maszyn | 4010 PLN |
| Elektryk | 4280 PLN |
| Leśniczy | 7710 PLN |
| Media Manager | 5510 PLN |
| Specjalista ds. seo | 5150 PLN |
| Szlifierz CNC | 4020 PLN |
| Programista Embedded | 12250 PLN |
| Monter reklam | 4080 PLN |
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe?
Przykład wartościowania stanowisk metodą uproszczoną
Performance management – jak i po co udzielać feedbacku w procesie performance management?
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla branży IT - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
