Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| HR generalist | 6840 PLN |
| Kierownik magazynów | 6860 PLN |
| PR manager | 10310 PLN |
| Psycholog kliniczny | 6480 PLN |
| Ratownik medyczny | 5760 PLN |
| Business Analyst | 12610 PLN |
| Inżynier sieci IT | 14230 PLN |
| Front-end developer | 9180 PLN |
| Dyrektor ds. ryzyka | 23500 PLN |
| Walcownik | 5770 PLN |
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku”
Prognozy wynagrodzeń i innych wskaźników gospodarczych na 2025 rok
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
