Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Analityk bankowy | 6120 PLN |
| Kontroler jakości | 3910 PLN |
| Opiekun marki | 8920 PLN |
| Pracownik socjalny | 3240 PLN |
| Archiwista | 3750 PLN |
| Rejestratorka | 3020 PLN |
| Projektant mody | 5770 PLN |
| Broker informacji | 4810 PLN |
| Wizytator | 5030 PLN |
| Lider klubu pracy | 4900 PLN |
Performance management – jak dobrać sposób oceny pracowników do charakterystyk pracy?
Jak sprawdzić, czy pracownicy postrzegają swoje wynagrodzenie jako sprawiedliwe?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla firm handlowych - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
