Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Akustyk 6730 PLN
Nauczyciel psycholog 6200 PLN
Sprzątaczka 4220 PLN
Media planner 7490 PLN
Konfekcjoner 4470 PLN
Programista PHP 8610 PLN
Java developer 16800 PLN
Fund Accountant 8180 PLN
Plastyk 5150 PLN
Robotnik gospodarczy 4450 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Premiowanie i motywowanie > Motywowanie > Teorie motywacji

Teorie motywacji

Różne teorie motywacji, pułapki motywowania, praktyczne wskazówki - jak skutecznie motywować pracowników.