Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor kontrolingu 19240 PLN
Copywriter 4000 PLN
Grafik 2D 5560 PLN
Kierownik apteki 7960 PLN
Technik farmacji 3570 PLN
Social media manager 5510 PLN
Konfekcjoner 3170 PLN
Spedytor 5150 PLN
IT project manager 11630 PLN
Fund Accountant 5870 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Jak wynagradzać > Premiowanie i motywowanie > Motywowanie > Teorie motywacji

Teorie motywacji

Różne teorie motywacji, pułapki motywowania, praktyczne wskazówki - jak skutecznie motywować pracowników.