Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor produkcji 14680 PLN
Inżynier serwisu 7340 PLN
Mechanik maszyn 4010 PLN
Graphic designer 3740 PLN
Lekarz pediatra 8470 PLN
Asystent spedytora 3540 PLN
Doradca klienta 4220 PLN
Compliance officer 8420 PLN
Dziekan 7530 PLN
Pomoc dentystyczna 3210 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Premiowanie i motywowanie > Premiowanie > Systemy premiowania

Systemy premiowania

Projektowanie planów motywacyjnych oraz błędy popełniane przy ich tworzeniu. Powiązanie premii z wynikami. Banki premii.