Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka zarządu 4450 PLN
Kierownik projektu 5150 PLN
Konstruktor mechanik 5740 PLN
Pomoc kuchenna 2900 PLN
Księgowa 5710 PLN
Sap consultant 6690 PLN
Analityk baz danych 5890 PLN
Specjalista ds. sem 5130 PLN
Biochemik 5840 PLN
Refrakcjonista 4810 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Benefity > Rodzaje systemów wynagradzania za pomocą benefitów

Rodzaje systemów wynagradzania za pomocą benefitów

Wynagrodzenia kafeteryjne, wynagrodzenia pakietowe, świadczenia partycypacyjne, elastyczne programy świadczeń dodatkowych i wiele innych tematów.