Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Programista CNC | 7720 PLN |
Fotograf | 6610 PLN |
Nauczyciel biologii | 5950 PLN |
Makijażysta | 5710 PLN |
Kontroler produkcji | 6960 PLN |
Geofizyk | 8090 PLN |
Front-end developer | 12320 PLN |
Starszy wychowawca | 6160 PLN |
Operator pras | 6150 PLN |
Technik informatyk | 6000 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Wynagrodzenia w czasach sztucznej inteligencji: jak przygotować się na przyszłość?
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach