Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Miasta w Wielkiej Brytanii o najwyższych i najniższych wynagrodzeniach

Londyn 39 232 GBP rocznie

Cambridge 35 321 GBP rocznie

Edynburg 34 145 GBP rocznie

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Programista CNC 3900 PLN
Kierownik warsztatu 4689 PLN
Elektromechanik 3439 PLN
Audytor zewnętrzny 5700 PLN
Protetyk słuchu 3218 PLN
Kierownik recepcji 3640 PLN
Główny elektryk 4200 PLN
Księgowy 3500 PLN
Introligator 2309 PLN
Inżynier awionik 6516 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Jak wynagradzać > Benefity > Rodzaje systemów wynagradzania za pomocą benefitów

Rodzaje systemów wynagradzania za pomocą benefitów

tytuł artykułu
data
Benefity w Medicover - Case Study 2017-08-14 dla zalogowanych
Czy warto reklamować się korzyściami z pracy, czyli jak zachęcić pracowników do pracy? 2015-12-08 dla zalogowanych
Jak pracownicy z różnych grup postrzegają pakiety total rewards? 2014-04-07 premium
Benefity i ich znaczenie w wynagradzaniu pracowników 2012-06-18 dla zalogowanych
Popularność świadczeń pozapłacowych wśród brytyjskich pracodawców w 2010 roku 2011-05-23 premium
Elastyczne programy benefitów – podstawowe informacje dla pracodawców 2010-08-16 dla zalogowanych
Świadczenia partycypacyjne szansą dla małych firm 2010-07-19 premium
Wyrzeczenie części wynagrodzenia (salary sacrifice) jako forma współfinansowania programu benefitów 2010-01-12 premium
Świadczenia pozapłacowe a teorie motywowania 2010-01-07 premium
5 alternatyw podwyżki wynagrodzenia 2009-10-19 premium
Świadczenia partycypacyjne (voluntary benefits) jako skuteczny i tani sposób budowania lojalności pracowników 2009-07-20 premium
Satysfakcja ze świadczeń dodatkowych 2008-05-05 premium
Warunki skuteczności kafeteryjnych systemów wynagrodzeń 2008-02-25 premium
Plan kafeteryjny - nowoczesna forma świadczeń pozapłacowych (przykład USA) 2007-06-12 premium
Flexible benefits, czyli elastyczne programy świadczeń dodatkowych 2005-05-05 premium
Bonusowa forma płac 2004-12-28 premium
Wyzwania współczesności - wynagradzanie pakietowe 2004-06-29 premium
Wynagrodzenia kafeteryjne 2002-11-15 dla zalogowanych
Wynagrodzenia pakietowe 2002-05-15 premium

Wynagrodzenia kafeteryjne, wynagrodzenia pakietowe, świadczenia partycypacyjne, elastyczne programy świadczeń dodatkowych i wiele innych tematów.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij