Rodzaje systemów wynagradzania za pomocą benefitów

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromonter	6740 PLN
Inżynier elektronik	10000 PLN
Elektroenergetyk	7360 PLN
Asystent sprzedaży	6140 PLN
Menedżer produktu	10090 PLN
Grafik kreatywny	6740 PLN
Nauczyciel	6260 PLN
Serwisant maszyn	7310 PLN
Developer PHP	10450 PLN
Spedytor lotniczy	7600 PLN

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Najnowsze artykuły

Dlaczego powinniśmy oceniać skuteczność wynagradzania za efekty?

Jak Raport płacowy Sedlak & Sedlak będzie wspierał pracodawców w 2026 roku?

Nie tylko pensja. Jak PSE pokazują pracownikom pełny obraz wynagrodzenia – wywiad z Iwoną Wesołowską, kierowniczką ds. wynagrodzeń, analiz i benefitów

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu	data
Benefity mogą być kluczem do serc pracowników	2024-09-24	darmowy
Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii?	2020-12-22	darmowy
Kafeteryjne systemy wynagrodzeń odpowiedzią na niespełnione oczekiwania pracowników	2020-06-04	darmowy
10 kreatywnych benefitów	2019-04-29	dla zalogowanych
PPK jako dodatkowy składnik wynagrodzenia	2018-10-29	darmowy
Prywatne oszczędzanie na państwowych warunkach (PPK)	2018-08-14	darmowy
Pracownicze Plany Kapitałowe - wywiad z Dorotą Dulą, dyrektorem biura programów emerytalnych i kapitałowych	2018-07-31	darmowy
Pracownicze Plany Kapitałowe – prywatne oszczędzanie na emeryturę	2018-07-17	darmowy
PPE czy PPK? Co może okazać się lepszym wyborem?	2018-02-07	darmowy
Benefity w Medicover - Case Study	2017-08-14	dla zalogowanych
Czy warto reklamować się korzyściami z pracy, czyli jak zachęcić pracowników do pracy?	2015-12-08	dla zalogowanych
Jak pracownicy z różnych grup postrzegają pakiety total rewards?	2014-04-07	premium
Benefity i ich znaczenie w wynagradzaniu pracowników	2012-06-18	dla zalogowanych
Popularność świadczeń pozapłacowych wśród brytyjskich pracodawców w 2010 roku	2011-05-23	premium
Elastyczne programy benefitów – podstawowe informacje dla pracodawców	2010-08-16	dla zalogowanych
Świadczenia partycypacyjne szansą dla małych firm	2010-07-19	premium
Wyrzeczenie części wynagrodzenia (salary sacrifice) jako forma współfinansowania programu benefitów	2010-01-12	premium
Świadczenia pozapłacowe a teorie motywowania	2010-01-07	premium
5 alternatyw podwyżki wynagrodzenia	2009-10-19	premium
Zwiększenie poziomu obsługi klienta poprzez konkurencyjny pakiet benefitów na przykładzie T-Mobile	2009-08-31	premium
Świadczenia partycypacyjne (voluntary benefits) jako skuteczny i tani sposób budowania lojalności pracowników	2009-07-20	premium
Satysfakcja ze świadczeń dodatkowych	2008-05-05	premium
Warunki skuteczności kafeteryjnych systemów wynagrodzeń	2008-02-25	premium
Plan kafeteryjny - nowoczesna forma świadczeń pozapłacowych (przykład USA)	2007-06-12	premium
Flexible benefits, czyli elastyczne programy świadczeń dodatkowych	2005-05-05	premium
Bonusowa forma płac	2004-12-28	premium
Wyzwania współczesności - wynagradzanie pakietowe	2004-06-29	premium
Wynagrodzenia kafeteryjne	2002-11-15	dla zalogowanych
Wynagrodzenia pakietowe	2002-05-15	premium

tytuł artykułu

data

Benefity mogą być kluczem do serc pracowników

2024-09-24

darmowy

Jak zadbać o well-being pracowników w trakcie pandemii?

2020-12-22

darmowy

Kafeteryjne systemy wynagrodzeń odpowiedzią na niespełnione oczekiwania pracowników

2020-06-04

darmowy

10 kreatywnych benefitów