Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista produkcyjny | 5500 PLN |
| Psycholog sportowy | 5190 PLN |
| Technik obiektu | 5700 PLN |
| Inżynier jakości | 7740 PLN |
| Serwisant IT | 5110 PLN |
| Specjalista ds. seo | 6880 PLN |
| Florystka | 4190 PLN |
| Art Director | 11090 PLN |
| Inżynier akustyk | 8030 PLN |
| Technik mechanik | 6490 PLN |
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
