Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Sztygar | 8650 PLN |
Demand planner | 9880 PLN |
Serwisant maszyn | 7440 PLN |
Formierz | 4910 PLN |
Sap consultant | 11580 PLN |
DevOps | 16800 PLN |
Asystent osobisty | 5560 PLN |
Elektryk budowlany | 5560 PLN |
Maszynista chłodni | 6050 PLN |
Szkutnik | 6020 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Wynagrodzenia w Stanach Zjednoczonych w 2023 roku
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach