Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Planista | 7640 PLN |
Elektryk | 7360 PLN |
Elektroenergetyk | 7360 PLN |
Key Account Manager | 10520 PLN |
Account manager | 10000 PLN |
Nauczyciel plastyki | 6260 PLN |
Protetyk słuchu | 6100 PLN |
Lakiernik proszkowy | 6330 PLN |
Drwal | 5730 PLN |
Drukarz sitodrukowy | 5550 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Ile zarabiano w małych i dużych przedsiębiorstwach w 2024 roku?
Wynagrodzenia w 2025 roku
w oczach praktyków HR
Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2024 roku
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach