Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Czy otrzymywana przez Panią/Pana premia jest zależna od wysiłku włożonego w wykonanie zadania?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 3243 PLN
Ratownik WOPR 2615 PLN
Kierownik oddziału 5918 PLN
Geolog 3707 PLN
Architekt krajobrazu 3297 PLN
Betoniarz - zbrojarz 2965 PLN
Kreślarz 3297 PLN
Psychoterapeuta 3537 PLN
Muzyk orkiestrowy 2847 PLN
Dyrektor biura 12500 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 848 PLN
3.2% (m/m)    8% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - I kw. (r/r) 105.2%

inflacja - czerwiec 2018 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Wynagrodzenia pracowników z branży wysokich technologii w Austin (USA, Teksas) wzrosły średnio o 7% rok do roku

13.02.2018
To jeden z największych skoków wynagrodzeń wśród wszystkich grup zawodowych w Stanach Zjednoczonych. Pracownik w tej branży w Austin zarabia średnio 202 tys. USD rocznie, co w porównaniu do kosztów życia daje najlepszy wynik w skali kraju. Na sukces branży technologicznej w Teksasie składa się wiele czynników. Jako główne wyróżnia się niskie koszty życia, brak stanowego podatku dochodowego i rozwiniętą infrastrukturę techniczną. źródło: https://www.recode.net/